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靈活就業,社會保障,60%和100%文件,哪個成本效益?社會保障專家:這是最劃算的方法

時間:2020-04-25 19:46 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.arsrats.com 編輯:小多

靈活就業者,主要就是下崗職工和失業人員,因為全額個人承擔社保費,壓力真的大!

那麽,靈活就業社保繳費,到底是60%劃算還是100%劃算?

怎樣選擇繳費基數和繳費年限,既能交錢少,又能退休後,領錢多呢?

下麵由晶說社保為您深度解析:“為什麽選60%的檔”以及“60%的檔繳費多少年“更為劃算?

靈活就業社保,60%和100%檔,哪個劃算?社保專家:這樣做最劃算

001 靈活就業社保繳費比例及金額:

一、靈活就業社保繳費由個人全額承擔費用,繳費比例為20%的養老保險,10%的醫療保險。

因為本文隻討論養老保險,所以僅以養老保險舉例。

  • 以青島市2019年基數為例,繳費金額/月:
  • 60%的檔,繳費為:3269*0.2=653.80元
  • 100%的檔,繳費為:5449*0.2=1089.80元
  • 差額:436元
靈活就業社保,60%和100%檔,哪個劃算?社保專家:這樣做最劃算

002 個人賬戶養老金領取

1. 20%的繳費中,隻有8%進入個人賬戶

以青島市2019年基數為例,繳費1年,60%的檔,個人賬戶為:3269*0.08*12=3138.24元

100%的檔,個人賬戶為:5449*0.08*12=5231.04元

2. 納入社會統籌部分12%:

以青島市2019年基數為例,繳費1年,60%的檔,3269*0.12*12=4707.36元

100%的檔,5449*0.12*12=7846.56元

小結:靈活就業社保,60%進入了社會統籌,進入社會統籌的部分,每月差額:261.60元。

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003 統籌賬戶養老金領取

1. 計算公式:

基礎養老金=退休上年度社會平均工資ⅹ(1+個人繳費指數)÷2x繳費年限x1%

2. 則每月養老金:

60%檔: 5449*(1+0.6)/2*15*0.01=653.88元

100%檔:5449*(1+1)/2*15*0.01=817.35元

小結:在繳費基數相同,繳費年限相同的情況,基礎養老金部分的差額為:163.47元。

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004 寫在最後的小技巧:60%的繳費檔次和最佳的繳費年限

靈活就業社保與企業社保不同,全部繳費由個人承擔,考慮到每月的費用承擔及養老金的計算方法,建議還是繳納60%的檔次更為劃算

考慮到社保繳費的原則“多繳多得,長繳多得”,如果僅僅繳納最低基數最低年限,退休後的養老金非常低。

建議經濟條件一般的話,雖然選擇60%繳費基數,但是,盡量延長繳費年限。

最好能交夠當地的醫療保險的繳費年限,這是性價比最高的選擇。

隻有養老保障和醫療保障都有了,才能更好的保障退休後的生活!

我是@晶說社保,十年社保工作經驗,為你深度解析社保各項政策,勞動法律法規,歡迎關注、谘詢!願天下人“老有所養,幸福歡樂”!


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本文信息參考自:中國人事考試網

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