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勞動節專輯:勞動者無助、企業生存壓力、勞動法實施困難

時間:2020-04-27 16:03 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.arsrats.com 編輯:小多

人的一生不止有工作,還有生活,在這個壓力劇增的年代,我們都在苦苦掙紮,為了家人,我們放棄了很多,失去了很多,很多人,活得像機器,每天都在奔波,一年到頭沒有幾天休息,雙休日、國家節假日,都可以看到他們忙碌的身影,他們不想休息嗎?不是的,他們也想,甚至比很多能夠正常休息的人更想,但是他們不敢。

勞動節專輯:勞動者無奈,企業生存壓力,《勞動法》實施的困境

在前不久,有幾個地方,推行2.5天休假,看到這個消息的時候我很想用最激烈的言詞去評論,但是我沒有,為什麽呢?因為這個福利對於很多人來說是不可能實現的,他們連雙休都可能沒有,還想要2.5天休假,最終這項福利受益最大的是誰呢?我想大家都知道。

我國《勞動法》明確規定勞動者有休息休假的權利用,同時還對每天工作時長和每周工作時長進行了規定,但是有多少企業能夠做到呢?那麽為何會是如此狀況呢?中國的很多企業難以活過三年,企業為了生存,所以需要壓榨勞動者,提供更長時間的勞動,且想要更廉價的勞動力,這是一個惡性循環,生生不息。

勞動節專輯:勞動者無奈,企業生存壓力,《勞動法》實施的困境

競爭不可避免,在競爭中被淘汰也很正常,這是符合市場規律的,但是對於國家來說,需要創造一個更好的經營環境,很多企業想要發展,想要活下去,需要花多少時間和金錢去維係各種各樣的關係,還要繳納各種各樣的稅,除此之外,還要繳納各種各樣的費,企業成本居高不下,甚至在一些勞動密集型產業,一年銷售額幾千萬,最終利潤隻有幾十萬,這樣的情況下,如何能夠提升經濟,如何讓他們不壓榨勞動者,這本是不應該存在的畸形產物,反而大行其道。

在經營環境良好,企業利潤高的時候,我們再來談強製要求企業必須遵守《勞動法》的規定,保障勞動者的權益,工作和生活都可以得以兼顧。

現在,真正完全遵守《勞動法》的企業可以說少之又少,甚至國有企業都不能完全達到,以互聯網巨頭為例,他們一年的收入和利潤是多少,但是他們完全遵守《勞動法》了嗎?沒有,隨便走到一家企業,都可以找出多條違背《勞動法》,損害勞動者利益的行為。

勞動節專輯:勞動者無奈,企業生存壓力,《勞動法》實施的困境

勞動者傻嗎?他們不知道自己被侵害權利嗎?他們知道,但是迫於壓力,他們也不得不屈服,遇到過多起勞動者谘詢說加班嚴重,想要投訴公司的案件,最後我問了他們一個問題,你還想繼續在公司上班嗎?很多的回答都是,需要這一份工作,最終都隻能放棄投訴,更不用說申請勞動仲裁了。

生活不易,休息休假是基本的權益,人和動物不同,動物在野外每天都要奔波,否則就是死,而現在很多人就跟動物一樣,每天奔波,否則也是死,這裏的死不是生命的消逝,而是沒有收入,你就沒辦法養家糊口,沒辦法還房貸,最後你會失去遮風擋雨的地方,你會深陷債務的困境,無法掙脫。



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本文信息參考自:中國人事考試網

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