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談到退休年齡,社會保障繳款的差額超過一年。如果一個單位不允許一個人工作,他怎麽能得到養老金?

時間:2020-04-28 11:17 來源: 重慶118百科知識網 網址: www.arsrats.com 編輯:小多

已到退休年齡後,勞動合同自動終止。此時你的養老保險繳費年限差一年多,隻有選擇延長繳費,才能夠領取養老金。

大家好,我是社保百曉生,企業職工到退休年齡,養老保險差一年多,不讓上班,怎樣領取養老金?

到退休年齡勞動合同終止

根據中華人民共和國勞動合同法第44條的規定,達到法定退休年齡,勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同終止。

《勞動合同法實施條例》第二十一條:勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。

也就是說你在公司達到了退休年齡,那麽勞動合同就終止了,你和單位之間的勞動關係也就終止了。

到退休年齡,社保繳費差1年多,單位不讓上班,怎樣能領養老金?

如果你繼續在單位工作的話,你們之間的關係就由勞動關係變為了勞務關係。

所以單位不讓你上班了,也是合法的。

此時單位就沒有義務給你繳納社保了。那麽在這種情況之下,養老保險繳費還差一年,該怎麽辦呢?

這種情況下,你有三種選擇。

1、可以選擇延長繳費,領取養老金

根據2011年出台的中華人民共和國社會保險法若幹規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。

由於你的養老保險繳費年限隻差一年多,所以你隻需要在延長繳費一年多就能達到15年的繳費年限了,也就是說,如果你是男性,60歲退休的話,那麽就是在61歲多的時候開始領取養老金。

到退休年齡,社保繳費差1年多,單位不讓上班,怎樣能領養老金?

2、可以轉為城鄉居民養老保險

可能你覺得不想延長繳費了,那麽你還有另外一個選擇,按照上述規定,參加職工基本養老保險的個人達到退休年齡後,累計繳費不足15年,可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民養老保險,享受相應的養老保險待遇。

轉為城鄉居民養老保險,就可以選擇一次性補繳至15年,然後在退休年齡時領取養老金。

但是這樣做是吃虧的,因為城鄉居民養老保險的養老金水平是遠遠低於職工養老金的,所以不建議這樣做。

到退休年齡,社保繳費差1年多,單位不讓上班,怎樣能領養老金?

3、第三種選擇就是退保。

如果說你不想延長繳費,也不想轉為城鄉居民養老保險,還有一種選擇,就是選擇退保。

個人可以書麵申請終止職工養老保險關係,社保機構收到你的申請後,會書麵告知你的權利以及後果,那麽經過你書麵確認之後會終止職工基本養老保險關係,並且將個人賬戶的儲存額一次性支付給你。

這樣做其實也是吃虧的,因為這樣一來你就無法領取養老金了,而且能夠退還你的錢,隻是個人賬戶的錢,也就是個人平時8%的繳費,單位的繳費是在統籌賬戶不退的。

小結

所以綜上所述,你可以選擇以個人身份延長繳費一年多,然後到達滿15年後申請退休,辦理退休手續,領取養老金。

不建議轉為城鄉居民養老保險或者退保,這樣做是非常吃虧的。

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本文信息參考自:中國人事考試網

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